ارتباط با ما و ارسال سوژه
دفتر نماینده ولی فقیه
۱۴۰۵/۰۷/۰۷ ۲۳:۳۵

نیکوکار و بدکار را یکسان نبینید

نماینده ولی‌فقیه در استان قزوین بر ضرورت تفاوت در شیوه برخورد مدیران با کارکنان نیکوکار و کم‌کار تأکید کرد. آیت‌الله مظفری همچنین بر پرهیز مدیران از چاپلوسی، حفظ سنت‌های صحیح مدیریتی و توجه به نماز تأکید داشت.
نیکوکار و بدکار را یکسان نبینید

به گزارش پایگاه خبری قزوین پرس : آیت‌الله حسین مظفری، نماینده ولی‌فقیه در استان و امام جمعه قزوین، در مراسم اختتامیه جشنواره شهید رجایی با اشاره به توصیه‌های امیرالمؤمنین(ع) در نهج‌البلاغه، بر ضرورت رفتار متفاوت مدیران با افراد شایسته و کم‌کار تأکید کرد.

وی اظهار کرد: مدیران باید افراد پرهیزگار، راستگو و صادق را در کنار خود داشته باشند؛ افرادی که به جای چاپلوسی، واقعیت‌ها را بیان کنند و نقاط قوت و ضعف عملکرد مدیران را صادقانه گوشزد کنند.

نماینده ولی‌فقیه در استان قزوین افزود: ستایش بیش از اندازه می‌تواند زمینه خودپسندی و سرکشی را فراهم کند، بنابراین لازم است مدیران از افرادی بهره بگیرند که خطاها را صادقانه تذکر دهند و در مقابل، اقدامات شایسته را به‌درستی و به‌جا مورد تشویق قرار دهند.

آیت‌الله مظفری تصریح کرد: نیکوکار و بدکار نباید در نگاه مدیر یکسان باشند و واکنش یکسانی نسبت به عملکرد آنان صورت گیرد؛ چرا که بی‌تفاوتی نسبت به عملکرد افراد شایسته، انگیزه آنان را کاهش می‌دهد و برخورد بدون تفاوت با افراد کم‌کار نیز می‌تواند به تداوم رفتار نادرست منجر شود.

وی همچنین بر حفظ و تقویت اقدامات صحیح مدیران گذشته تأکید کرد و گفت: با تغییر مدیریت نباید کارهای درست گذشته تخریب شود، بلکه اقدامات مناسب باید ادامه پیدا کند و روش‌های نادرست نیز اصلاح شود.

نماینده مردم استان قزوین در مجلس خبرگان رهبری در بخش دیگری از سخنان خود بر اهمیت گفت‌وگوی مدیران با علما، دانشمندان و افراد حکیم تأکید کرد و آن را در مسیر اصلاح امور و آبادانی جامعه مؤثر دانست.

آیت‌الله مظفری در پایان با تأکید بر اهمیت نماز گفت: مدیران و مسئولان باید برای ترویج و تقویت نماز و ارتباط با خداوند اهتمام ویژه داشته باشند.

منبع خبری : نماینده ولی‌فقیه در استان و امام جمعه قزوین

کد خبر: vwi3fhapl9
ساغر ایمانی
خبرنگار : ساغر ایمانی
خبرنگار رسمی پیام قزوین پرس کد خبرنگار : ۷۸۴۲۱۵۸۷۵۱
آرشیو اخبار خبرنگار

دیدگاه‌های کاربران (۰)

هنوز هیچ دیدگاهی برای این خبر ثبت نشده است. اولین نظر را شما بنویسید!

ارسال نظر جدید