دانشگاه علوم پزشکی
۱۴۰۵/۰۸/۲۰ ۰۹:۰۴

دوره تخصصی مذاکره و حل تعارضات سازمانی در قزوین

دوره تخصصی «تکنیک‌های کاربردی مذاکره و حل تعارضات سازمانی» با حضور بیش از ۴۰۰ مدیر صف و ستاد قطب ۶ آمایشی کشور به میزبانی قزوین برگزار شد.
دوره تخصصی مذاکره و حل تعارضات سازمانی در قزوین

به گزارش پایگاه خبری قزوین پرس : دکتر مصطفی چترروز، مشاور رئیس و مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی قزوین، از برگزاری دوره آموزشی یک‌روزه «تکنیک‌های کاربردی مذاکره و حل تعارضات سازمانی» ویژه مدیران صف و ستاد قطب ۶ آمایشی کشور خبر داد.

مدیر پرستاری دانشگاه با اعلام این خبر گفت: این رویداد تخصصی روز نوزدهم آبان‌ماه ۱۴۰۵، در سالن آمفی‌تئاتر مرکز آموزشی و درمانی ولایت و در قالب برنامه ضمن خدمت برگزار شد. با برنامه‌ریزی‌های صورت‌گرفته، این دوره میزبان ۲۱۰ نفر از مدیران بیمارستان‌ها، مراکز آموزشی و درمانی، سوپروایزرها و سرپرستاران مراکز درمانی به صورت حضوری بود و هم‌زمان به صورت وبینار برای ۲۰۰ نفر از مدیران صف و ستاد قطب ۶ آمایشی پخش شد که در مجموع، بیش از ۴۰۰ نفر از مدیران کلیدی حوزه سلامت منطقه را گرد هم آورد.

دکتر چترروز در تشریح جزئیات علمی این دوره افزود: تدریس این نشست فشرده و کاربردی بر عهده دکتر عامرزاده و دکتر راثی بود که در آن تکنیک‌های نوین مذاکره، مهارت‌های حل تعارض و روش‌های مدیریت اختلافات سازمانی تبیین شد. بخش محوری این دوره به صورت کارگاهی و سناریومحور طراحی شده بود و مدیران شرکت‌کننده در قالب تیم‌های بیمارستانی، چالش‌های واقعی محیط‌های درمانی از جمله تعارض‌های بین‌بخشی، مدیریت اختلافات در شرایط کمبود منابع و مذاکره در موقعیت‌های حساس بالینی را تحلیل کرده و برای آن‌ها راهکارهای عملی ارائه دادند.

وی در پایان، هدف از برگزاری این دوره را تقویت مهارت‌های ارتباطی و مذاکره‌ای مدیران میانی و ارشد شبکه درمان، ارتقای توان حل مسئله در محیط‌های پرتنش بیمارستانی و کمک به ایجاد فضای تعاملی مؤثرتر در سطح قطب ۶ آمایشی عنوان کرد و ابراز امیدواری نمود که با تداوم چنین برنامه‌هایی، گام‌های استواری در مسیر تعالی نظام سلامت برداشته شود.

 

منبع خبری : روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی قزوین

کد خبر: kebz28rw8a
علیرضا خانه پز
خبرنگار : علیرضا خانه پز
خبرنگار رسمی پیام قزوین پرس کد خبرنگار : ۷۸۹۳۴۵۶
آرشیو اخبار خبرنگار

دیدگاه‌های کاربران (۰)

هنوز هیچ دیدگاهی برای این خبر ثبت نشده است. اولین نظر را شما بنویسید!

ارسال نظر جدید